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人社政策之窗764发生劳动争议应由谁提供证据

通川区人社局 2025-10-27 09:03 1119

问:发生劳动争议,应当由谁提供证据?

答:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。于争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”

编辑:王霞

编审:王彦苏

总编:邓亚军

温馨提示:养老保险待遇资格认证有效期为自认证成功起一年,请各位养老金领金人员在有效期到期之前及时进行验证,避免因认证过期导致待遇暂停发放,网络认证方式如下。

待遇领取资格认证流程:

一、四川人社app

1.下载四川人社APP;

2.完成账号注册;

3.登陆并完成人脸识别;

4.点击首页社会保险领取资格认证,选择本人认证或替他人认证;

5.点击提交认证,选择人脸识别认证开始人脸识别认证;

6.页面提示养老待遇资格认证成功。

二、微信小程序“达州人社”

1.关注达州人社公众号;

2.点击首页资格认证;

3.选择本人认证或替他人认证;

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