问:劳动者个人需要留存劳动合同吗?
答:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》明确:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如未将劳动合同文本交给劳动者留存,可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。
编辑:周鑫
编审:罗力铭
总编:邓亚军
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