通川区教师进修学校关于巡察集中整改情况的通报

根据区委统一部署，2024年4月24日至5月23日，区委第五巡察组对我校党支部进行了巡察。2024年8月28日，区委第五巡察组对我校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、深化认识，加强整改工作组织领导

（一）学习领会，持续增强整改工作的自觉性。自开展巡察工作以来，我校党支部高度重视，始终把巡察整改工作作为重大政治任务来抓。结合党纪学习教育、深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，通过支部落实“第一议题”、“三会一课”等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于巡视工作的重要论述以及《中国共产党巡视工作条例》等，深刻领会，提高政治站位，增强“四个自信”，提高“四个意识”，坚决做到“两个维护”，持续增强巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）敢管敢抓，全面凝聚整改工作合力。学校党支部坚决扛实巡察整改主体责任，认真落实第一责任制和“一岗双责”制度，成立了以党支部书记、校长为组长，其他班子成员为副组长的巡察整改领导小组。不避讳、不遮掩，直面巡察反馈问题，全面认领一单不落，制定了《关于落实区委第五巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》，列出巡察问题整改清单，明确整改措施、责任领导、整改处室、整改时限等，全校形成一盘棋，合力推动巡察整改工作落地落实。

（三）细化措施，着力提高整改工作实效。对整改工作细化举措、倒排工期、挂图作战。通过开展政治理论学习教育，整改问题集中研究，适时召开整改工作推进会，及时总结经验，加强整改工作跟踪和督导，做到全过程、全周期、全链条推进巡察整改，将巡察整改成果运用到教研科研、师培师训及质量监测等重点工作落实中去，添动力增活力。

截至目前，巡察反馈我校的26个问题已经全部完成整改。

二、立行立改，推进整改工作落地落实

（一）政治理论学习重视不够，流于形式。

整改落实情况：一是深化学习形式和内容。科学拟定支委会、党员大会、教职工会等政治理论学习内容，每次明确学习交流发言人员，结合工作实际谈学习体会。二是抓好专题学习讨论，按照党委（党组）理论中心组学习方式，领导班子成员及中层干部对学习主题进行专题研讨，结合工作实际提出贯彻落实措施。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（二）未严格执行第一议题制度。

整改落实情况：一是加强了对“第一议题”有关要求的学习教育，整体提升党支部和支委成员的思想认识，充分认识落实“第一议题”的重要性。二是严格落实了“第一议题”的相关要求，每次支委会“第一议题”学习内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话指示批示精神等，支部书记结合工作实际提出贯彻落实意见。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（三）落实习近平总书记“习惯过紧日子”指示精神不够。

整改落实情况：一是通过学习教育提高认识。深入学习习近平总书记关于艰苦奋斗、勤俭节约的重要论述，进一步提升全体教职工的自律意识。二是建立制度规范执行。建立《区教师进修学校项目监督管理办法》，把“习惯过紧日子”作为硬性规定落实到工作中，有效杜绝浪费行为发生。三是项目实施前提醒教育。2024年“国培”项目实施前对相关人员进行纪律要求落实提醒教育，把纪律规矩挺在前。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（四）推动区域教研等工作高质量发展有差距。

整改落实情况：一是加强对教研员的工作考核。开展教职工大讲堂个人展示、外出学习回校分享交流、区级教研活动主讲、主研学科论文撰写等方式，促使教研员加强学习培训，提高综合素质。二是安排布置具体工作任务。完善出台《达州市通川区教师进修学校教研员包片督促指导教研工作方案》，明确教研员进校指导督促工作职责，进一步强化了服务意识。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（五）学科教研力量不均。

整改落实情况：一是内部调整兼任。小学科学由张恒俊同志牵头做好教研相关的统筹工作。二是聘请兼职教研员。2024年从学校一线教师中聘请地理、物理、小学数学等3名兼职教研员，负责日常学科教研任务。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（六）“国培”“省培”项目争取不力。

整改落实情况：一是学习教育提高责任意识。通过日常会议强调、党课、专题研讨等形式，加大对班子成员及教职工推进工作责任意识的教育引导，全面提高思想认识。二是积极主动争取项目。提前谋划教师培训计划，2024年向市教育局“国培”办申报了两个项目，最后下达了“校园足球”项目一个，已按要求实施完毕。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（七）师培师训工作乏力。

整改落实情况：一是完善深化合作模式。2024年7月再次与文理学院签订为期三年的培训合作协议，在原来的培训合作内容及要求上进行了完善升级。共开展了校级管理干部培训、心理健康教师培训和学前教育师资培训，培训效果实现提升。二是加强培训项目后续跟踪问效。在开展2024年“中小学班主任心理健康教育”、“思政教师”培训班后，及时开展满意度调查，通过电话、微信群等了解学员回岗后工作状况，随机抽取部分学员上传课堂教案，听取学校领导和同事对学员个人的评价，总结学员成长案例。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（八）担当作为不够。

整改落实情况：一是加强了责任意识宣传教育，通过集中学习、个别谈话等形式提升教职工对“国培”工作的认识。二是加强监督管理，对“国培”实施工作定岗定人定责，保证任务圆满完成。三是优化激励机制，在年终考评时对积极主动作为的教职工加分奖励，激发工作积极性。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（九）理论学习形式化。

整改落实情况：一是定主题定发言人员。重点学习习近平总书记指示批示系列重要讲话精神，明确人员结合工作落实交流发言。二是注重学用结合。比如对教育家精神、党纪学习教育等注重理论与实践相结合，除了交流发言，还要撰写理论文章。2024年有5篇调研文章上报参评。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十）落实意识形态工作责任存在差距。

整改落实情况：一是专题研究提出要求。支委会专题研究意识形态工作，明确工作职责和要求，压实支委成员落实意识形态工作责任。二是严格把关报告材料。支部书记对班子成员的述责述廉报告和组织生活会发言材料严格审核，必须突出描写意识形态工作履职情况，对达不到要求的材料回炉返工。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十一）违规决策时有发生。

整改落实情况：一是强化政策规定学习。通过支委会、教职工会等加强对中央八项规定、省市区等规定的学习宣传，提高政策规定的知晓度。二是完善制度加大自我剖析整改。修改完善了《区教师进修学校党支部议事规则》，将指出存在的问题纳入巡察整改组织生活会进行了检查剖析，提出了整改意见。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十二）支委会召开不严谨。

整改落实情况：一是议题收集全面。支委会召开前全面征集各分管领导及处室需上会议题，按程序做好前期准备工作，明确后制作议题单再上会议定。二是议题审定规范。提前告知支委成员支委会召开时间，确保按时参会。会上充分征求意见后，支部书记再进行末位发言对审议结果予以确定。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十三）班子成员履行“一岗双责”有差距。

整改落实情况：一是提高班子成员履行“一岗双责”思想认识，利用党建及党风廉政建设工作会安排部署有关工作，切实履行好职责要求。二是定期检查。每季度抽查班子成员与教职工谈话记录情况，对落实不好的情况进行批评。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十四）教育管理偏松偏软。

整改落实情况：一是加强制度规定学习。组织全体教职工学习国家、省、市、区关于事业单位人员、教师管理考核处分等相关的制度规定，再次完善学校有关考核办法，提高制度规定的知晓率。二是严格执行制度规定。工作出勤考核与年终考评有机结合，作息扣分与绩效挂钩奖惩。三是对违反纪律规定行为斗硬处理，区人事部门对张某作出离职处理，区教育局对岳某作出行政记过处理。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十五）工作作风不实。

整改落实情况：一是修正错误。按照上级最新规定和要求，重新修改完善了《区进修校党支部议事规则》，已经支委会审议通过发布。二是加强学习。组织办公室工作人员学习行文办会相关规定，提出工作要求。三是加强审核。各处室负责人、分管领导对出台及下发的文件、材料等把好第一、二道审核关，让“文过我手不出错”成为常态。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十六）违规发放津补贴。

整改落实情况：一是严把执行关口。严格执行财经纪律规定，杜绝一切不符合规定的津补贴行为发生。二是清退费用。对2021年之前超标准发放的阅卷费进行清退，从2022年开始，按区教育局会议纪要核定的阅卷费、劳务费标准发放。三是制定好工作方案。详细制定春秋季期末质量监测工作方案，明晰区教育局、进修校相关人员岗位职责，从2023年以来，再没有出现之前的类似情况。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十七）违规购买商业保险。

整改落实情况：一是深入学习相关规定。通过支委会、教职工会组织学习《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，明晰工会经费使用途径。二是分管领导做深刻检查。在巡察整改组织生活会上，由分管领导对上述问题作深刻检查，对相关人员进行批评教育。从2024年起，再没有出现相关类似情况。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十八）报销退休教师相关费用不规范。

整改落实情况：一是加强学习教育。组织从事后勤工作的人员学习财经纪律相关规定，提高纪律规矩意识。对相关工作人员进行批评教育。二是强化报销审核。后勤处及分管领导加强对报销费用票据的审核把关，杜绝现金发放、白条报销等现象。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（十九）项目管理不规范。

整改落实情况：一是严格按程序推进项目实施。在2024年“国培”项目、质量监测命题试卷印刷等招投标中，严格按照程序确定中标单位，整个过程规范，项目完成有序。二是项目实施廉政谈话提醒。在实施2024年“国培校园足球”项目前，对培训处、后勤处及办公室等人员开展提醒谈话，要求大家必须按照规定抓好落实。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（二十）工会账务监管不到位。

整改落实情况：一是加强决策把关。明确工会开支5000元及以上必须由支委会议定通过后实施。二是规范报帐审批。工会报销账目需由经办人、监审主任及工会负责人三人签字后，方能报销。三是退缴重复列支经费。把重复列支的经费退缴到工会账户，对相关人员进行批评教育，严禁此类情形再次发生。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（二十一）专项经费（国培）未纳入单位会计核算。

整改落实情况：及时整改，规范到位。财务人员通过业务培训学习，已经将2021至2023年“国培”专项资金按相关规定纳入会计核算。2024年“国培”资金下来即纳入会计核算。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（二十二）组织生活不严肃。

整改落实情况：立行立改，规范开展组织生活会及民主评议党员活动。2024年底，按照上级要求制定了《关于开展领导班子2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会的方案》《关于召开2024年度组织生活会和开展民主评议党员活动的方案》，组织全体党员参加，认真开展了批评与自我批评，做到了人员全覆盖。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（二十三）选举支委委员不规范。

整改落实情况：党支部组织相关人员学习《中国共产党章程》有关规定，顺利规范完成支委2024年换届工作。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（二十四）发展党员不严谨。

整改落实情况：通过党员大会加强对《中国共产党章程》及发展党员工作流程的学习，掌握具体规定。要求分管领导在下步工作中严格落实，认真实施。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（二十五）个别岗位形同虚设。

整改落实情况：积极向区教育局报告了配备干部履职情况，请求到岗履职，完成应尽职责。目前，两名同志按照职责任务，已经履职到位。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

（二十六）上轮巡察反馈的20个问题基本整改，其中“工会会员只享受权利，不履行义务”的问题边改边犯。

整改落实情况：一是补缴会费。按规定要求相关会员同志补缴2020-2023应缴会费差额部分，目前已补缴到位。2023年未缴纳会费的6名同志已经按要求补缴。二是按规定收缴会费。从2024年起，分两次按规定标准收缴工会会费，对调出、退休人员按月份实行多退少补的原则收缴。

整改完成情况：已完成整改，整改时限为2024年12月31日。

三、举一反三，重视整改工作成果运用。

学校党支部将巡察整改工作作为政治生活的重要部分，举一反三，建章立制，有机结合，协调推进，积极有效抓好整改落实，强化成果运用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照基层党组织建设根本要求，认真抓基层，强基础。以党建为统领，进一步解放思想，锐意进取，在教研科研、师培师训及质量监测等方面精准发力，主动融入川渝万达开教育统筹发展，不断突破编制人员短缺、经费不足等瓶颈，持续强化新课标新教材新课堂改革创新，为把通川打造建设为教育高地作出新的贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0818-2373086（办公室）；邮政地址通川区朝凤北路256号；电子邮箱:517681478QQ.com。

通川区教师进修学校

2025年6月5日

编辑：张恒俊

编审：谢青兰

总编：胡玉石