​凝聚“银辉”力量 助力基层治理

2025年4月28日，达州市通川区西城街道红旗路社区的“银辉食堂”正式开园。280余位老人在欢声笑语中共同见证了这场民生盛事。这场活动不仅是一次简单的食堂开业，更是“红旗银辉老党员老干部工作室”凝聚“银辉”力量，助力基层治理模式的生动实践。

社区创新采用“资源换服务”模式，将辖区内闲置房产盘活利用，联合社会企业共同打造“银辉食堂”，为辖区银发老人提供生活所需。“我们不仅要让老人吃饱，更要让他们吃好、吃出幸福感。”社区梁书记在致辞中表示，食堂开业首日提供的免费午餐，让老人们真切感受到“家门口的幸福”。

随着我国老龄化程度不断加深，如何让老年人安享晚年，发挥余热，在社会活动中有参与感，“银辉食堂”不仅提供餐饮服务，更通过定期举办文化活动，将其打造成老年人参与基层活动的社交平台。通过组织的文艺表演让老人们在享用美食的同时，也享受到精神文化的盛宴。

这种“餐饮+社交+文化”的复合型养老模式，既解决了独居老人的生活难题，又为老党员老同志参与基层治理贡献力量搭建了平台，让更多的老年志愿者能够参与到社区基层治理活动当中来，真正发挥老有所为、老有所乐。

同时一室多用将食堂变身新课堂，实现家庭学校社会协同育人。通川区关工委还为现场家庭赠送了200册《家庭教育促进法》及其学习资料。这一举措将食堂功能进一步延伸，使其成为传播科学家庭教育理念的新阵地。通过“小手拉大手”的方式，让老年人在享受服务的同时，也能学习科学的育儿知识，进而影响年轻一代的家庭教育观念，实现了“家校社”协同育人的良性循环。

这场开园活动犹如一面镜子，映照出基层治理的“红旗模式”——它以群众需求为导向，以资源整合为手段，以文化融合为特色，构建起共建共治共享的社区治理新格局。小食堂里有大文章，家常饭中见真情怀。当老人们捧着饭碗露出笑容时，我们看到的不仅是一顿暖心餐，更是一幅生动的基层治理新图景。

编辑：覃宁

编审：刘秋俊

总编：魏华