人社政策之窗426劳动者被解除劳动合同的规定

问：被派遣劳动者解除劳动合同是如何规定的？

答：根据《劳务派遣暂行规定》第十四条规定，被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同情况及时告知用工单位。

编辑：杨莹莹

编审：罗力铭

总编：邓亚军