人社政策之窗374集体合同是如何规定的？

问：集体合同是如何规定的？

答：根据《中华人民共合同劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

编辑：杨莹莹

编审：罗力铭

总编：邓亚军