人社政策之窗1155如何界定工伤中的工作时间

问：在工伤认定中“工作时间”是如何界定的？

答：《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。包括但不限于：（1）法律规定的工作时间；（2）劳动合同约定的工作时间；（3）用人单位规定的工作时间；（4）完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间；（5）加班时间。

编辑：杨莹莹

编审：王彦苏

总编：邓亚军